员工培训是新煤公司最近几年成功发展的重要措施。领导班子十分重视员工的培训工作，除了在新煤职工大学承担部分员工培训工作外，公司每年指定员工培训计划，公司与各生产厂、车间签定培训合同，按照培训合同的落实和执行情况兑现奖惩。

     公司既重视企业文化、企业理念和人文知识的培训，也重视企业员工技术业务和专业知识的培训。现在企业已经形成了系统的企业文化和经营管理理念，专业技术和业务培训纳入了企业的正常管理工作。由于公司对专业支配系统的重视，公司在泰安市组织的各类职工技术比武、技术大赛中，车工、钳工和电工等各工种独占熬头，多次获得一等奖。